Leading Change, Organizations, and People
Organisations worldwide must continually evolve to meet the demands of digitalisation, globalisation, and sustainability. They need leaders who can manage people and business processes, interpret data, and guide organisations through transformation. This programme equips you with those skills.
Offered as one of JIBS’ Master’s in Management (MiM) programmes, ranked by the Financial Times, it combines broad training in managerial competencies with specialised expertise in leadership and organisational development. It is designed for ambitious students, whether recent graduates or early-career professionals, who aim for managerial and consulting roles in international companies and organisations.
Grounded in the Nordic management approach, the programme develops your ability to lead responsibly, foster collaboration, and create long-term value. From the start, you will build essential skills in communication, digital literacy, ethical reasoning, and teamwork across cultures - while gaining an entrepreneurial, responsible, and multicultural perspective that prepares you for global leadership.
Į magistro studijų programas gali stoti visi, baigę universitetą arba besimokantys paskutiniame kurse. Studijos kurias baigei ar tebesimokai turi būti panašios krypties kaip ir tos, į kurias nori stoti, kadangi priėmimas yra paremtas ECTS kreditų suderinamumu.
ECTS kreditų išrašas - jei dar nesi baigęs aukštosios mokyklos, būtina prisegti ECTS kreditų išrašą, kuriame būtų matyti, kokius dalykus Tu mokeisi bei kokius pažymius ir kiek kreditų už juos gavai. Kai siunti anketą paskutiniame kurse, diplomą reikia prisegti vėliau, kai tik jį gausi. ĮSIDĖMĖK, Prie anketos būtinai turi prisegti dokumentą (anglų kalba), patvirtinantį, kad studijuoji ir šiais metais baigsi savo studijas. Dokumentas turi būti patvirtinas universiteto administracijos.
Bakalauro diplomas – jei jau esi baigęs aukštąją mokyklą, išrašo nereikia, užtenka prie anketos prisegti savo Bakalauro diplomą.
Motyvacinis laiškas - privalomas dokumentas stojant į šio universiteto programas. Universitetas reikalauja, kad laiške būtų max. 1000 žodžių.
Interviu - yra tikimybė būti pakviestam į interviu.
Svarbu, jog anglų kalbos testo sertifikatą ir visus kitus reikalingus dokumentus atsiųstum iki balandžio 10d. Anglų kalbos žinias gali patvirtinti vienu iš šių būdų:
IELTS – 6.5 (ne mažiau nei 5.5 iš kiekvienos dalies).
TOEFL - 90 (ne mažiau 20 turi būti surinkta writing dalyje. TOEFL testo rezultatai privalo būti nusiųsti tiesiogiai iš centro, kuriame laikei testą, Jonkoping universiteto kodas, kurį reikia nurodyti yra 8487).
Duolingo - 125.
Išimtis! Asmenims, turintiems brandos atestatą, kuriame nurodytas anglų kalbos B2 lygis anglų kalbos testo laikyti nereikia.
The applicant must hold the minimum of a Bachelor’s degree (i.e the equivalent of 180 ECTS credits at an accredited university) in Business Administration, Economics, Industrial Engineering and Management, Communications, HR, Sociology, or related discipline. At least 30 credits must be in Business Administration.
With a master’s degree in Leading Change, Organisations and People, you will be prepared for careers in management and consulting, taking on roles such as general manager, project manager, change manager, business developer, people & culture manager, or strategic HR manager. Your ability to combine strategic insight with people-centred leadership will make you highly attractive to employers worldwide, particularly in organisations with an international outlook.
You may also choose to continue into doctoral studies and an academic career.
Graduate as a responsible leader of change — equipped to guide people and organisations through transformation in a global context.
